2020年の掲載記事

『理念と経営』2021年 1月号（2020年12月21日発行）に、ダイソー創業者矢野博文氏との対談記事が掲載されました。

日経産業新聞フォーラム／日経MJフォーラム　バーチャル版で、「ものづくり企業が目指すべきデジタルトランスフォーメーションとは」を講演します。11/10(火)～12/9(水)まで開催、参加費無料です。

野中郁次郎先生との対談記事『「まず失敗せよ」リーダーに必要な2つのこと「いきなり成功を求める」から、人は育たない』が、掲載されました。

野中郁次郎先生との対談記事『「異質なペアを作れ」この先、稼げる人の共通点「本気の知的闘争」できるプロ人材が生き残る』が、掲載されました。

『この先「どこでも稼げるプロ人材」5つの共通点　「新たな安定を手に入れる人」の条件は？』と題した記事が掲載されました。

9/17（木）にライブ配信された「マザーハウスカレッジ – コロナと戦うこれからを考える対談シリーズ」にゲストとして登壇しました。

『この先「会社員の給料」、格差はここまで拡がる　同じ会社・年齢でも「5000万」と「500万」に？』と題した記事が掲載されました。

『この先「稼げなくなる人」と稼ぐ人の決定的な差　アマチュアのままプロになれなければ残れない』と題した書評が掲載されました。

『GDPが戦後最悪の下落！日本企業がすべき4戦略 「コロナ大倒産・大失業」時代に、生き残る秘策は』と題した記事が掲載されました。

「巻頭特別企画-遠くへ行きたければ皆ですすめ」で、「生産性と創造性、両方を向上させるチャンスが来た」と題した記事が掲載されました。

『リモートで「成長する人、停滞する人」4大分岐点 「変化や新たな価値」を”創造できるか”が勝負』と題した記事が掲載されました。

『週刊朝日』（8/28号）でコロナ後についてのコメントが紹介されました。

雑誌『財界』（8/26号）のシリーズ「母の教え」にインタビュー記事が掲載されました。

『リモート「孤立・野放し」「過剰管理」なくす4秘訣 コロナ禍から見える「新しい上司像」とは？』と題した記事が掲載されました。

『リモートワーク「向く人、向かない人」3大分岐点 「自己管理ができるか…」あなたは大丈夫？』と題した記事が掲載されました。

『コロナで「食える人」「食えない人」4つの分岐点 「滅私奉公的サラリーマン」は、もう消える？』と題した記事が掲載されました。

『コロナで「働かないおじさん」が大淘汰される訳 「会社で不要な人は消える」あなたは大丈夫？』と題した記事が掲載されました。

『コロナ不況、「3つの蒸発」の連鎖が根本原因だ　「真の元凶」を知れば、「長引く理由」が見える』と題した記事が掲載されました。

『コロナ後、日本人を襲う「仕事・働き方の大激変」　「プロしか食えない」「レスの時代」が到来する』と題した記事が掲載されました。

「SAP re-BPR 業革3.0 Forum」での講演ダイジェストがアップされました。　

『コロナ禍で加速「プロしか食えない」時代の衝撃 　「いらない人」が整理される弱肉強食の社会に』と題した記事が掲載されました。

『自粛の今こそ読書！戦略コンサルの「読む技術」 「本の読み方」から「時間の作り方」まで一挙公開』と題した記事が掲載されました。

『経営塾　現場道 最終回 強い現場をつくる7つのルール』と題した記事が掲載されました。

「現場力で企業価値を生み出す　現場の経営を主役にする覚悟を」と題した記事が掲載されました。

「『脱スマホ日』に挑戦　『封印』でスッキリ」と題した記事にコメントさせていただきました。

『経営塾　現場道 第5回 現場を活かすリーダーはどうあるべきか』と題した記事が掲載されました。

特集「パンケーキとの違いは！？ 大人気！極上のホットケーキ」 に出演致しました。